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Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencias de Empresas Agropecuarias - Virtual

Ciencias Administrativas y Financieras

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Créditos:51
Nivel Académico:Maestría
Duración:6 Cuatrimestres
Modalidad:Semipresencial
Título:Maestría
CTDA:EV-0148-2024

DESCRIPCIÓN

Formar gerentes agropecuarios capaces de administrar efectivamente pequeñas, medianas y grandes empresas agropecuarias en el marco de las nuevas tendencias sociales, económicas y ambientales, con el fin de mejorar la calidad de vida de los habitantes de distintas regiones y del país.

Plan de estudios

Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencias de Empresas Agropecuarias - Virtual

PERFIL DEL EGRESADO

Conocer

  • Diagnostica y soluciona eficazmente los problemas que se presenten en la administración de la finca por medio de investigaciones cualitativas y cuantitativas utilizando tecnología de punta.
  • Analiza estudios de mercado con el fin de utilizar apropiadamente innovadoras técnicas de mercadeo en las empresas.
  • Comprende las implicaciones económicas que se obtienen en la administración de fincas, así como los elementos legales a nivel nacional.
  • Identifica las tendencias en la economía agrícola y las necesidades del mercado.
  • Conoce acerca del diseño y ejecución de programas productivos rentables y más favorables en los mercados nacionales e internacionales.
  • Interpreta las proyecciones financieras para la correcta utilización de recursos de la empresa.
  • Comprende la importancia de la gestión de la calidad en las empresas para mantener un posicionamiento adecuado en el mercado.
  • Formula y ejecuta proyectos agropecuarios para colaborar en la búsqueda de mejoras para la empresa agropecuaria.

Hacer

  • Construye sistemas de comercialización, almacenamiento y venta de productos agropecuarios.
  • Diseña modelos de administración de empresas agropecuarias a través de sistemas funcionales para micro, mediana y gran empresa.
  • Realiza un manejo de personal de manera eficiente, utilizando métodos de capacitación y desempeño, así como de evaluación aptos para la empresa.
  • Propicia el uso de sistemas de telecomunicaciones y redes actualizadas en pequeñas, medianas y grandes empresas con el fin de optimizar sus funciones.
  • Gerencia empresas agropecuarias y agroindustriales de manera apropiada utilizando estándares de calidad actualizados.
  • Formula y ejecuta proyectos agrícolas, pecuarios e industriales tomando en cuenta las investigaciones y tendencias de mercado de la región y del país.
  • Organiza y asesora a los pequeños productores del sector rural con el fin de obtener una mejor planeación y administración de la empresa.

Vivir

  • Se desempeña de forma proactiva en la formulación de proyectos de investigación cuantitativa y cualitativa para mejorar la calidad de la producción de las empresas agropecuarias.
  • Trabaja de forma colaborativa con otros profesionales que se desempeñan en las ciencias agropecuarias y en los ministerios con el fin de buscar mejoras en los sistemas de producción y económicos.
  • Es consciente acerca de la importancia en el uso de la tecnología para la innovación de las empresas de producción agropecuaria.
  • Propicia una sociedad igualitaria y justa que brinde oportunidades de desarrollo integral para las pequeñas, medianas y grandes empresas agropecuarias.

Ser

  • Evidencia una actitud positiva ante las dificultades y controversias del sector agropecuario de Panamá.
  • Es sensible ante las diferentes situaciones que puedan enfrentar los productores debido a las altas y bajas de sus empresas por diversos factores de la economía o hasta del medio ambiente.
  • Es responsable con el uso de los recursos económicos de la empresa con el fin de colaborar con el crecimiento económico de la misma.
  • Muestra responsabilidad en los procesos de investigación para el análisis de tendencias agropecuarias y mercados nacionales e internacionales.
  • Evidencia proactividad en el uso de nuevas tecnologías para el desarrollo y avance de las empresas agropecuarias.
  • Demuestra respeto y valor a la diversidad cultural y laboral de las empresas, así como con los valores personales y familiares.

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