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Doctorado en Administración de Negocios

Ciencias Administrativas y Financieras

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Créditos:60
Nivel Académico:Doctorado
Duración:8 Cuatrimestres
Modalidad:Virtual
Título:Doctorado
CTDA:05-2018 (16/ENE/2018)
Virtual:(A Nivel Nacional)

DESCRIPCIÓN

Formar investigadores capaces de generar nuevos conocimientos y aplicarlos de forma eficiente en la resolución de problemas de negocios de las Ciencias Empresariales. Preparar personal capaz de generar e implementar el conocimiento de las Ciencias Empresariales de forma creativa e innovadora, gracias al acompañamiento constante de expertos en el área, quienes apoyarán al alumno hasta la conclusión de su investigación. Como consecuencia de este acompañamiento, el programa puede ser completado en menor tiempo, comparado con un doctorado tradicional, sin que ello sacrifique la calidad de la investigación.

Plan de estudios

Doctorado en Administración de Negocios

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado del programa podrá desempeñarse de diversas formas: profesor investigador, coordinador de unidades vinculadas a la investigación y miembro de equipos interdisciplinarios de investigación o equipos de dirección asociados a la investigación, desarrollo e innovación. Será capaz de laborar en puestos empresariales en los cuales sus habilidades de investigación serán muy útiles en la solución de problemas y toma de decisiones.

Saber

  • Conoce los aportes de las ciencias administrativas en la gestión de los negocios y del comercio internacional de las empresas.
  • Identifica estrategias de gestión congruentes con las necesidades de negocio que se analizan.
  • Analiza los aportes de la administración estratégica en la toma de decisiones de los negocios.
  • Interpreta las tendencias de consumo para promover la implementación de estrategias de marketing que respondan a las realidades del negocio.
  • Determina el uso eficiente de los recursos financieros, materiales y humanos para el desarrollo de estrategias de negocio en las empresas.
  • Identifica las estrategias de gestión del recurso humano que responden a los retos actuales de gestión de talento.

Hacer

  • Desarrolla investigaciones sobre temáticas de la administración para plantear soluciones a problemas de negocios identificados en el entorno panameño.
  • Investiga las implicaciones de los enfoques de estrategia de negocio y de gestión de recursos humanos para el cumplimiento de los objetivos empresariales.
  • Evalúa el impacto de los modelos económicos históricos en las decisiones de negocio actuales y los retos que ello plantea en los negocios del siglo XXI.
  • Implementa proyectos de investigación sobre la gestión del talento humano, la gestión de las empresas y las estrategias de marketing en empresas panameñas.
  • Desarrolla proyectos de investigación sobre enfoques gerenciales y sobre tendencias de negocio y de finanzas internacionales que impacten a las empresas panameñas.
  • Utiliza los elementos de la estadística descriptiva e inferencial y las técnicas cualitativas, cuantitativas y mixtas en la implementación de proyectos de investigación

Vivir

  • Se desempeña de forma proactiva en la implementación de proyectos de investigación para mejorar la gestión de los negocios en Panamá.
  • Se involucra de forma colaborativa con otros profesionales de las ciencias de la administración en la búsqueda de soluciones para propiciar un clima de negocios que incremente el comercio internacional.
  • Es consciente del uso de la tecnología en las estrategias de negocio, de marketing y de gestión de talento humano en las empresas.
  • Propicia una sociedad igualitaria y justa que brinde oportunidades de desarrollo integral para todos los ciudadanos.
  • Promueve un ambiente de negocios que brinde oportunidades de desarrollo integral a todas las empresas y emprendedores que quieren emprender proyectos de negocio.

Ser

  • Incorpora el liderazgo para trabajar en equipo y generar innovaciones en los diversos campos empresariales.
  • Es sensible para enfrentar los cambios y el manejo de los mismos en el mundo de los negocios.
  • Favorece el desarrollo de culturas organizacionales para darle cualidades distintivas a la empresa (misión, visión, valores e identidad).
  • Demuestra actitudes positivas y valores cívicos y morales para contribuir al fortalecimiento de la ética corporativa en el mundo de los negocios, así como en nuestra patria.
  • Evidencia una actitud reflexiva, crítica y científica frente a los problemas.

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Si todavía tienes dudas