junio 4, 2021

Las carreras más demandadas del futuro

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- T
ecnología, gestión digital, salud y ambiente, s
on
 las 
profesiones 
más requeridas 
en el futuro, según el Foro Económico Mundial.
 
- La Universidad del Istmo desarrolla sus programas previa consulta del sector empleador para garantizar el empleo de los egresados
.
 
El cambio acelerado en el uso de la tecnología y la sistematización de procesos, han provocado grandes cambios en la estructura de las empresas, lo que conlleva a replantearse las áreas de estudios.
 
 
El Foro Económico Mundial, en su informe publicado en enero del 2020, reveló los 96 puestos de trabajo, que están emergiendo rápidamente y representan un gran impulso de crecimiento de las profesiones del mañana, entre las cuales destacan: 
 
       - Ingeniería
 
- Finanzas, Contabilidad, Economía Sustentable
 
- Marketing, Contenido, Ventas, Desarrollo de Productos
 
- Educación
 
En Panamá las carreras se actualizan de manera muy rápida, con asesoría de expertos y grandes empresarios. 
“En la Universidad del Istmo, trabajamos junto a los principales líderes de logística, ingeniería, mercadeo,
 
derecho, entre otros
,
 para que nos guíen en cuanto a tendencias y necesidades ya que las carreras tienen que mantener sus programas actualizados”, 
a
gregó 
Juan Pablo Cardozo, Director de Crecimiento de la U del Istmo.
 
S
egún la Universidad del Istmo, las carreras más consultadas 
de acuerdo con
 la demanda del mercado son las siguientes
:
 
Ciberseguridad
 
Para las empresas, desde un punto de vista económico, es necesario y sobre todo rentable, tener buenos profesionales en el área de la Seguridad Cibernética, debido a la suma de dinero que se invierte al ser víctimas de un ataque informático; el 60% de las PYMES que sufren un ciberataque, desaparecen por completo en los siguientes 6 meses, ya que los costos para eliminar estas amenazas superan los B/.35,000.
 
“
Ser experto en ciberseguridad, no solo implica a nivel laboral afrontar un ataque a los sistemas de una empresa, también te capacita para realizar técnicas de prevención y reducir el riesgo de amenazas por parte de los 
ciberdelincuentes
”
, destacó 
Juan Pablo Cardozo.
 
Innovación
  
La disrupción y la incertidumbre provocados por la pandemia, obliga a las empresas a contratar talento humano con capacidad de crear una Cultura de Innovación. Tomar una Maestría en este tema, ayuda a los profesionales a adquirir herramientas para no ser aquel que frena el cambio en la institución, sino qui
é
n lo promueve y se vuelve indispensable.
 
“
Los cambios tan repentinos que tenemos actualmente, nos llevan a la Innovación, donde se nos reta a dejar de pensar de una forma fija para movernos a una mentalidad de crecimiento, donde las tecnologías disruptivas juegan un papel fundamental para generar valor; se requiere de profesionales que tengan la curiosidad, la creatividad, la colaboración, el pensamiento crítico, la capacidad de comunicación y la resiliencia
”, recalcó Suzanne Sáez, Decana de la Facultad de Ciencias Administrativas y Financieras de la U del Istmo.
Marketing Digital
 
Todas las marcas en la actualidad, enfrentan una competencia acrecentada y grandes desafíos en su intento de ser relevantes para sus clientes, los profesionales del Marketing Digital cuentan con mayor número de oportunidades.
 
Los consumidores cambian sus hábitos y comportamientos de compra, por eso es tan importante contar con el recurso humano capaz de adaptar cualquier marca u organización a las nuevas tendencias del mercado.
 
Según el Consejo de Orientación para el Empleo, casi el 50% de los trabajos que existen actualmente, serán propensos a cambios importantes. Aquellos que se adapten a los cambios, y se preparen con una mejor formación profesional, tendrán mayores oportunidades.
 

Si todavía tienes dudas